Indios de Juárez cesa a Pablo ‘Pistolero’ González; Miguel Rosales toma el mando
Los Indios de Juárez anunciaron el cese de Pablo “Pistolero” González como manager del equipo, apenas unas horas después de sufrir su segunda derrota consecutiva ante los Faraones de Nuevo Casas Grandes en la Liga Estatal de Beisbol.
A través de un comunicado difundido en redes sociales, la Jurisdicción de la Zona 1 informó que la salida del estratega se dio de común acuerdo.
“La Jurisdicción de la Zona 1 informa que, de común acuerdo, Pablo ‘El Pistolero’ González ha concluido su etapa como manager de nuestra organización”, señala el comunicado.
La directiva reconoció el legado del estratega juarense, quien en la temporada 2025 condujo a la novena fronteriza a conquistar el campeonato estatal, poniendo fin a una espera de 24 años y devolviendo el título a Ciudad Juárez.
De manera simultánea, el club confirmó el nombramiento de Miguel “Washington” Rosales como nuevo manager, quien asumirá de inmediato la dirección del equipo con la misión de enderezar el rumbo en la recta final de la campaña.
Los Indios llegaron a la novena jornada con marca de 12 triunfos y 14 derrotas, ubicándose en la sexta posición general tras ligar tres descalabros consecutivos. Aunque en la serie anterior vencieron en dos ocasiones a los Mineros de Parral, posteriormente cayeron ante Mazorqueros de Camargo y perdieron los dos primeros encuentros frente a Faraones.
La decisión de la Liga Estatal de programar los seis enfrentamientos entre Indios y Faraones para las dos últimas jornadas de la fase regular generó expectativas antes del inicio de la temporada. Sin embargo, el conjunto de Nuevo Casas Grandes respondió con dos victorias consecutivas para superar a la escuadra fronteriza en el standing, al colocarse con récord de 13-13.
Pablo “Pistolero” González había sido presentado como manager de los Indios a finales de noviembre de 2024 y, tras conquistar el campeonato estatal en 2025, fue ratificado para continuar al frente del equipo durante la presente temporada.
